A reintegração pode exigir reconstruir o período entre o afastamento e o retorno, conciliando salários, vantagens e verbas rescisórias já pagas. A perícia contábil deve identificar o que permanece devido e o que precisa ser compensado segundo o título.
Exemplo
Na hipótese fictícia, três meses de salários de R$ 4.000,00 geram R$ 12.000,00. O trabalhador recebeu R$ 5.000,00 de verbas rescisórias que o título determina compensar integralmente e R$ 1.000,00 de pagamento salarial posterior. O saldo nominal é R$ 6.000,00.
Nem toda verba rescisória deve ser automaticamente deduzida: a natureza e o comando judicial precisam ser respeitados. A mesma quantia também não pode ser abatida do salário e novamente de seus reflexos.
A Costa Nova Associados estrutura os cálculos judiciais por competência e natureza do pagamento.
Exemplo hipotético. Compensações, salários e reflexos dependem do título e dos documentos.